| （2010年8月18日）
召開2010年全省共青團(tuán)辦公室工作座談會(huì)，主要有三點(diǎn)考慮：一是貫徹落實(shí)前不久召開的2010年全省共青團(tuán)年中工作座談會(huì)精神，在貫徹落實(shí)團(tuán)省委重大決策上辦公室系統(tǒng)要始終走在前頭；二是總結(jié)部署工作，研究解決問題，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，全面提高辦公室的工作水平；三是進(jìn)一步加強(qiáng)交流，增進(jìn)辦公室系統(tǒng)上下之間、左右之間的交流溝通，增進(jìn)感情，加深友誼，為更好地推進(jìn)工作打牢基礎(chǔ)。受少玄書記的委托，首先，我代表團(tuán)省委向大家上半年辛勤的工作和取得的成績(jī)表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！
剛才，清平同志對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，我完全同意。下面，我就結(jié)合自己學(xué)習(xí)少玄書記在年中工作座談會(huì)上的講話的一些體會(huì)，同大家作一個(gè)交流。
2010年全省共青團(tuán)年中工作座談會(huì)，是一次統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一步調(diào)的重要會(huì)議。少玄書記在會(huì)議上的重要講話，通篇貫穿了“切實(shí)把握共青團(tuán)工作的思想性，在落實(shí)重點(diǎn)工作中培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部”的重要要求，對(duì)于我們做好當(dāng)前的共青團(tuán)工作具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)意義。當(dāng)前，全省各級(jí)團(tuán)組織要抓好會(huì)議精神特別是少玄書記重要講話精神的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“在落實(shí)重點(diǎn)工作中培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部”的目標(biāo)。關(guān)于共青團(tuán)抓落實(shí)的問題，去年全委會(huì)，少玄書記在講話中進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，從共青團(tuán)為什么特別要重視抓落實(shí)、共青團(tuán)為什么抓不好落實(shí)、共青團(tuán)怎么才能抓好落實(shí)三個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。經(jīng)過一年多的實(shí)踐，我認(rèn)為，全省各級(jí)團(tuán)組織對(duì)抓落實(shí)的認(rèn)識(shí)、能力和水平有所提高，狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)確保了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。抓落實(shí)是個(gè)永恒的話題，特別是辦公室作為抓落實(shí)的牽頭部門、責(zé)任部門、督查部門，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高落實(shí)工作的水平，通過抓落實(shí)來展現(xiàn)作為，從而在辦公室的崗位上實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)。
圍繞抓落實(shí)，主要跟大家交流兩個(gè)方面的看法。
一、落實(shí)工作既是應(yīng)盡的職責(zé)，更是難得的鍛煉
只有充分認(rèn)識(shí)抓落實(shí)的重要性，才有可能重視這項(xiàng)工作，從而投入這項(xiàng)工作。從團(tuán)的實(shí)際來看，抓落實(shí)的重要性主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。
1、落實(shí)全團(tuán)重點(diǎn)工作，是團(tuán)的組織紀(jì)律性的重要體現(xiàn)。團(tuán)十六大以來，在團(tuán)中央的大力推動(dòng)下，全團(tuán)上下形成了一個(gè)重要共識(shí)，就是共青團(tuán)作為一個(gè)全國(guó)性的組織，其戰(zhàn)斗力、凝聚力的體現(xiàn)，一靠信念，也就是認(rèn)識(shí)；二靠規(guī)則，也就是紀(jì)律；三靠感情，也就是友誼，在當(dāng)前，特別要強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律的作用。同時(shí)，全團(tuán)上下也探索形成了許多通過抓工作促作風(fēng)、通過抓作風(fēng)促工作的有效舉措，比如年中述職、與地方黨委溝通、季度通報(bào)排名等方式，強(qiáng)化了團(tuán)的組織紀(jì)律性，形成了狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)的良好風(fēng)氣。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)重點(diǎn)工作的重要意義所在，從遵守團(tuán)的組織紀(jì)律的高度，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感和使命感。
2、抓好工作的督查落實(shí)，是辦公室的重要職責(zé)。不管哪個(gè)系統(tǒng)、哪個(gè)層級(jí)的機(jī)關(guān)，辦公室的職責(zé)很重要的一塊就是督查督辦，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作的落實(shí)。特別是在團(tuán)內(nèi)，我們?nèi)狈Ρ匾慕M織人事、行政資源、經(jīng)費(fèi)保障上的硬約束，落實(shí)工作更要靠辦公室主動(dòng)督查、反復(fù)督查、深入督查。因此，我們要從履行好部門職責(zé)、樹立辦公室良好形象的角度，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性。
3、堅(jiān)持原則抓好落實(shí)，是對(duì)辦公室干部黨性和作風(fēng)的重要檢驗(yàn)。抓落實(shí)，不容易，有時(shí)還會(huì)得罪人。在和平年代，我們很少面對(duì)生與死的考驗(yàn)，也難得有機(jī)會(huì)象抗洪救災(zāi)一樣沖鋒在前，黨性的強(qiáng)弱，靠什么來檢驗(yàn)，就靠平時(shí)在工作中能不能堅(jiān)持原則，能不能把握“認(rèn)真”二字。因此，我們從檢驗(yàn)團(tuán)干部黨性強(qiáng)弱的高度，堅(jiān)定抓落實(shí)的決心和勇氣，敢于堅(jiān)持原則，敢于指出問題，敢于向領(lǐng)導(dǎo)反映真實(shí)情況。
4、在抓落實(shí)中提高工作能力和影響力，是辦公室干部成長(zhǎng)的重要途徑。辦公室的工作，很多是后臺(tái)的工作，沒有前臺(tái)的風(fēng)光，很難出彩。但是，通過抓好工作的落實(shí)，辦公室的同志能夠直接管理到前臺(tái)的工作，調(diào)度一線的工作，督促重要的工作，使自己的工作站位靠前，全面提高對(duì)各部門工作要求和工作規(guī)律的理解和掌握；同時(shí)，通過抓落實(shí)，能夠增進(jìn)其他部門對(duì)辦公室干部的認(rèn)識(shí)、理解、支持，形成相對(duì)和諧的人際關(guān)系。這些收獲，決定了辦公室的干部比其他部門的同志底氣會(huì)更足一些，成長(zhǎng)會(huì)更好一些。因此，我們要從團(tuán)干部健康成長(zhǎng)的角度，堅(jiān)定抓落實(shí)的信心和底氣，真正在抓落實(shí)中經(jīng)受鍛煉、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
二、掌握科學(xué)的工作方法，全面提高落實(shí)工作的水平
方法對(duì)路，事半功倍。從團(tuán)的辦公室的特點(diǎn)出發(fā)，抓好落實(shí)關(guān)鍵是要把握好四點(diǎn)。
1、抓落實(shí)，必須懂全局、知重點(diǎn)。抓重點(diǎn)是抓落實(shí)的主要方法之一。但明白哪些工作是重點(diǎn)，是必須站在全局的高度來衡量把握的，不懂全局，就不可能知道重點(diǎn)。辦公室的工作有一個(gè)大家公認(rèn)的最大的優(yōu)勢(shì)，就是習(xí)慣于站在全局的高度來思考工作，在重點(diǎn)工作的把握上比其他部門的同志強(qiáng)一些。希望大家充分利用參加會(huì)議、查閱文件、隨同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的便利，在把握好全局的基礎(chǔ)上，明確工作重點(diǎn)。這里強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求。第一，今年團(tuán)省委確定的6項(xiàng)重點(diǎn)工作就是全省共青團(tuán)的工作重點(diǎn)，各地、各單位辦公室必須全面抓好督查，確保任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，剛才清平同志部署的辦公室自身下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，比如抗洪救災(zāi)先進(jìn)的推報(bào)、藍(lán)皮書的征訂、信息稿件的報(bào)送等，大家都要抓好落實(shí)。第二，各地、各部門團(tuán)委結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新了一些特色工作，辦公室也要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好落實(shí)。第三，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)的主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)性、突發(fā)性的重點(diǎn)工作，辦公室也要作為重要任務(wù)來落實(shí)。
2、抓落實(shí)，必須善協(xié)調(diào)、凝合力。辦公室不是戰(zhàn)線部門，抓好落實(shí)關(guān)鍵還要靠戰(zhàn)線部門的支持。從辦公室自身來說，有一些任務(wù)要抓好落實(shí)，但最主要的工作還是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)部門工作的落實(shí)，統(tǒng)籌基層工作的落實(shí)，而不是越權(quán)越位替別的部門去落實(shí)，這就需要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。所以，辦公室的同志，必須講究工作藝術(shù)，提高協(xié)調(diào)的工作水平，把爭(zhēng)取部門支持作為抓工作落實(shí)的基礎(chǔ)工作來抓。在工作中，既要把領(lǐng)導(dǎo)的要求落實(shí)到位，又不要讓部門的同志覺得你是在代替領(lǐng)導(dǎo)指揮；既要樹立辦公室督查的權(quán)威，又要讓部門的同志感受到辦公室的服務(wù)。協(xié)調(diào)得不好，會(huì)讓人認(rèn)為辦公室拿雞毛當(dāng)令箭或假傳圣旨，不僅當(dāng)夾心餅，還把人得罪光。協(xié)調(diào)得好，就會(huì)讓部門的同志感受到認(rèn)同，感受到辦公室同志的熱情和難處，增進(jìn)相互理解和支持，形成落實(shí)工作的合力。
3、抓落實(shí)，必須勤調(diào)度、給壓力。勤調(diào)度是抓好落實(shí)的重要手段。工作不深入是有些團(tuán)干部容易犯的毛病。工作部署之后，就不了了之。年初的工作報(bào)告寫得再好，念完了也沒人管。所以，今年，團(tuán)省委辦公室強(qiáng)化了調(diào)度制度。全委會(huì)一開完，就把工作報(bào)告中確定的任務(wù)分條分項(xiàng)落實(shí)到具體的責(zé)任部門，把時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)數(shù)量用表格的形式量化。團(tuán)省委辦公室堅(jiān)持每月一調(diào)度，每季一通報(bào)，促使各個(gè)戰(zhàn)線部門抓好落實(shí)。同時(shí)，通過季度工作評(píng)議排名、年中述職、年末述職以及年度考核等方式，給各級(jí)團(tuán)組織以壓力�？陀^地講，今年全省共青團(tuán)工作落實(shí)力度比以往大了許多，這與辦公室勤調(diào)度是有很大關(guān)系的。希望大家回去之后，特別是地市的同志，要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，出臺(tái)一些量化的考核指標(biāo)和規(guī)范化的調(diào)度制度，給部門以壓力，給基層以壓力，引導(dǎo)部門和基層化壓力為動(dòng)力，推動(dòng)工作落到實(shí)處。
4、抓落實(shí)，必須多思考、出主意。辦公室的同志不陷入具體的工作任務(wù)中，相對(duì)來說超脫些。有時(shí)候，做工作還真是旁觀者清。但旁觀不是袖手旁觀，而是站旁思考。辦公室的同志要發(fā)揮理論上、信息占有上、政策掌握上的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)當(dāng)好參謀。既要向領(lǐng)導(dǎo)提供好的意見和建議，也要通過適當(dāng)?shù)姆绞剑虿块T的同志提出建議，幫助部門的同志少走彎路。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)就是，要善于發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、信息、團(tuán)訊對(duì)部門工作的指導(dǎo)作用，幫助部門的同志打開思維，更新思想，創(chuàng)新思路。
同志們，我們經(jīng)常講，一般人不愿來辦公室工作，一般人也來不了辦公室工作。辦公室工作非常辛苦，事情多、任務(wù)重、考驗(yàn)大，但同時(shí)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多、得到鍛煉多、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。但這種鍛煉是不必然，關(guān)鍵看大家在辦公室崗位上是不是用心做事、用情做事、用勁做事。少玄書記在去年對(duì)辦公室工作會(huì)議的重要批示中，要求辦公室的同志增強(qiáng)六個(gè)意識(shí)：學(xué)習(xí)意識(shí)，潛心學(xué)習(xí)、用心思考，做一名有思想的復(fù)合型干部；責(zé)任意識(shí)，以時(shí)不我待的緊迫感和攻堅(jiān)克難的使命感，全身心投入到工作中去；服務(wù)意識(shí)，熟悉掌握辦公室工作的內(nèi)涵和規(guī)律，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)青年的工作；協(xié)調(diào)意識(shí)，講究方式方法，把握輕重緩急，善于整合資源，有針對(duì)性地開展工作；督查意識(shí)，有令則行，有禁則止，一以貫之的抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，強(qiáng)化工作的執(zhí)行力；奉獻(xiàn)意識(shí)，始終保持團(tuán)干部的青春激情，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神，為團(tuán)的事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我在去年的講話中，也對(duì)辦公室的干部提出了要有好品格、好狀態(tài)、好潛力的要求。相信只要大家認(rèn)真按照這個(gè)要求去做了，就一定會(huì)有感悟，一定會(huì)有收獲，也一定會(huì)有成長(zhǎng)。我衷心希望大家珍惜辦公室的崗位，牢固樹立正確的成長(zhǎng)觀，在辦公室的崗位上打牢成長(zhǎng)發(fā)展的根基，為今后承擔(dān)更重要的責(zé)任夯實(shí)基礎(chǔ)。
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領(lǐng)導(dǎo)講話 
領(lǐng)導(dǎo)講話