（2010年8月2日）
同志們：
今天，我們在這里舉行年中工作座談會，主要是總結(jié)上半年的工作，進一步抓好下半年各項重點工作的落實，推動形成上下一致、相互支持的工作局面，更好地打造具有中部地區(qū)特征的江西共青團工作新格局。
剛才，我們請景德鎮(zhèn)、吉安、萍鄉(xiāng)三個團市委的負責同志作了述職，六個單位的團委負責同志進行了座談交流，團省委副書記郭美薦、梅亦、曾萍同志結(jié)合各自的分管工作進行了強調(diào)部署，講得都很好。下面，我講三點意見。
一、舉行年中工作座談會的基本考慮和會議取得的主要收獲
召開年中工作座談會，主要是兩個目的：一是對對表。按照工作進度、工作任務(wù)、工作項目的推進，我們團省委的同志和地市、省直、高校的同志對對表，是很有必要的。二是理理思路。這次會議以把握共青團工作的思想性為前提，著重解決好四個方面的問題：梳理工作，明確方向，加快進度，狠抓落實。思想性問題是我們第一位的問題，做工作既要知其然，更要知其所以然。
今天上午的會議形成了三點共識。第一，大家進一步認識到，團省委抓重點工作的要求是連貫的、一致的，下半年的工作項目和工作要求沒有作大的調(diào)整，只要按照年初的思路抓好落實，就能夠推動共青團事業(yè)新發(fā)展。第二，大家進一步認識到，共青團作為一個組織，講組織原則和組織紀律是第一位的要求，各地、各部門必須先落實好重點工作，在抓好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上再去搞自選動作，體現(xiàn)工作的一致性。第三，大家進一步認識到，各地、各部門的基礎(chǔ)條件不一樣，但只要認識到位、思想到位、干部到位、力度到位，工作就一定會有進展、有作為。
二、上半年工作的主要成效和存在的主要問題
上半年，在各級團組織的共同努力下，全省共青團工作取得了新發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下四個方面。
1．在落實全團重點工作上統(tǒng)一了行動，取得了新進展。一是在組織青年上。全力推進基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作， “我騎單車下基層”活動配發(fā)的單車管理使用比較規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織格局創(chuàng)新取得實效，非公企業(yè)團建統(tǒng)籌推進、成效明顯，務(wù)工青年駐外團工委建設(shè)有序推進。二是在引導青年上。舉辦了“相約校園、成長對話——名家講壇”110場，開辦了第三期“井岡之星”江西大學生骨干培養(yǎng)學校，全省86所大中專院校共培訓學員2萬余人。正式出版了江西共青團歷史上第一本《江西青年狀況》藍皮書。積極探索時尚的引導方式，全省集中在五四期間開展了“青春贊歌·愛國畫卷”行為藝術(shù)秀和“青春記憶”街頭快閃行動。抓住今年以來江西青年典型不斷涌現(xiàn)的契機，切實加強典型引導。做好分類引導試點的總結(jié)工作，切實抓好了“四好少年”主題教育。三是在服務(wù)青年上。重點服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全省共培訓農(nóng)村青年48571人次，培訓進城務(wù)工青年2400人次。新建青年就業(yè)見習基地1637家，提供見習崗位34820個，到崗見習21433人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)信用卡（證）8573張，提供實際貸款2.51億元。聯(lián)合省農(nóng)業(yè)銀行下發(fā)了關(guān)于共同實施“支持城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款項目”的方案，借助江西青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會的平臺扶持青年創(chuàng)業(yè)。四是在維護青少年權(quán)益上。共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動深入開展，圍繞“互聯(lián)網(wǎng)與青年健康成長”，推動省市縣三級人大代表、政協(xié)委員提交提案議案206份�！扒喙标P(guān)愛服刑在教人員未成年子女行動目前結(jié)對面已達到60%。
2．在打造新格局上進行了探索，實現(xiàn)了新突破。一是在服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)上。召開了全省共青團服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)工作座談會，啟動了“青年與鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”專題調(diào)研，招募了“我愛鄱陽湖、我做志愿者”——鄱陽湖綠色環(huán)保志愿者3000余人、志愿家庭200余戶，在垃圾分類、候鳥保護、綠色出行等環(huán)保實踐上積極作為。在香港舉辦了第三屆生態(tài)東江源論壇，與香港NGO組織聯(lián)手開展了贛港粵兩岸三地青年保護母親河系列活動。二是在支持共青城發(fā)展上。切實履行好支持共青城發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室職責，協(xié)助省領(lǐng)導協(xié)調(diào)、督促、落實好相關(guān)工作。廣泛進行宣傳推進，舉辦了“藝術(shù)江西·關(guān)愛生態(tài)——走進共青城”藝術(shù)家風景寫生展，在江西青年網(wǎng)開設(shè)了支持共青城發(fā)展專欄，全國“兩會”期間在《中國青年報》刊登了宣傳專版，《中國經(jīng)濟時報》前不久刊登了對省委王憲魁副書記的專訪。團省委確定了機關(guān)年內(nèi)完成4億元、機關(guān)每個部門都要完成2000萬元的招商任務(wù)，已引進啟維光伏、洪都村鎮(zhèn)銀行、節(jié)能電機、東方明珠高檔會所等8個項目，投資金額近20億元。在江西（香港）招商引資活動周期間，專門主辦了“共青城綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)項目對接會”。重點抓好日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省“新能源生態(tài)示范區(qū)項目”的引進。將共青城作為全省團建重點區(qū)域，全力推進團建工作上水平，設(shè)立了“江西省青年企業(yè)家協(xié)會共青城分會”。全省各市縣團組織按照團省委的要求，積極為共青城招工，目前已招工2000余人。三是在青少年公益事業(yè)上。希望工程進一步深化，成功引入時尚元素，舉行了“走進鄱陽湖大型公益行動”，募集捐款捐物1000余萬元�！�1%工程”已籌資160萬元，資助907人，運作體系進一步完善，正在成為江西共青團的新品牌。關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動全面啟動，在五四、六一期間全省上下聯(lián)動，形成了聲勢。
3．在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住了檢驗，樹立了新形象。一是積極做好援助西南干旱、玉樹地震災(zāi)區(qū)工作。全省共青團和少先隊組織在短短幾天內(nèi)就為云南干旱災(zāi)區(qū)捐款328萬元，為青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款160萬元。沒有這兩年基層組織建設(shè)的大力推進，這次募捐不可能取得如此明顯的效果。二是在抗洪救災(zāi)中展示了共青團的作為。在洪澇災(zāi)害發(fā)生前一個多月，團省委專門就組織防汛志愿者工作進行了部署。在撫州、鷹潭等地遭受嚴重災(zāi)害時，特別是唱凱決堤后，團省委迅速行動，第一時間組織了抗災(zāi)募捐，第一時間調(diào)運了價值160余萬元的救災(zāi)物資，第一時間組織成立了臨時團支部，第一時間向團中央和中國青基會匯報，爭取到了團中央支持，第一時間下?lián)芰?SPAN>100萬元特殊團費用于救災(zāi)。三是在世博會上展示青年志愿者良好形象。面向社會公開選募了35名世博志愿者，6月23日至7月7日，志愿者們在世博會以飽滿的精神狀態(tài)、熱情的服務(wù)贏得了各個方面的贊譽。同時，中博會、省運會志愿者招募工作也穩(wěn)步推進。
4．在團干部隊伍建設(shè)上加大了力度，提出了新要求。一是嚴格黨性鍛煉。要求各級團干部將講黨性放在第一位，嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準則。團省委在向各地黨委反饋2009年度工作考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，要求各地及時將團省委十四屆三次全會精神向黨委進行匯報，形成了與地方黨委良好的溝通機制。團省委對各設(shè)區(qū)市團委2009年書記辦公會和黨組會記錄進行了調(diào)閱，下一步，還將對各級團委黨組中心組學習、民主生活會的情況進行督促檢查，引導各級團的領(lǐng)導班子講政治、講原則、講規(guī)范。啟動了以“雙創(chuàng)雙促雙提高”為主要內(nèi)容的共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是強化作風建設(shè)。在團省委全委會上專門就團中央五項規(guī)定進行了強調(diào)，為全省所有專職團干部發(fā)放了2000余份印有五項規(guī)定的警示卡，團省委帶頭嚴格執(zhí)行，并要求各地對貫徹落實情況進行了自查自糾。團省委機關(guān)以學習型機關(guān)建設(shè)為突破口，全面加強機關(guān)效能年建設(shè)。三是狠抓工作落實。實施了季度工作評議制，每季度分戰(zhàn)線對各設(shè)區(qū)市團委的工作進行排序。各地對評議結(jié)果高度重視，形成了抓落實、重執(zhí)行、講黨性的良好風氣。
在總結(jié)成績的同時，我們也要看到工作中還存在不少問題。一是基層基礎(chǔ)工作依然薄弱。社會對共青團、少先隊工作是很關(guān)注的，但目前團隊工作離社會的期望值還有差距。我們共青團、少先隊工作的觸角要不斷深入到基層，加大對基層工作的支持和指導力度，進一步增強抓基層、打基礎(chǔ)的責任感和緊迫感。二是組織紀律觀念和執(zhí)行力依然不足。從一些工作看出，少數(shù)單位不能嚴格按照團省委的要求抓好工作落實。希望大家從每件事情、每項工作入手，在團的崗位上切實加強黨性修煉，落實工作不打折扣。三是各地工作水平參差不齊。有的地方工作推進得好一些，有的地方推進得弱一些。工作推進過程中要做到“四有”：一是有銳氣，年輕干部喪失了銳氣，就喪失了工作的勇氣。二是有信心，要想到黨組織的支持和能夠整合的社會資源。三是有力度，在人力、物力、財力上要重點支持，工作才能得以推進。四是有韌勁，共青團的工作不能寄希望于一招一式，沒有堅忍不拔的毅力是不行的。四是團干部的思想力還要加強。團干部的思想力是建立在不斷學習鉆研的基礎(chǔ)上，建立在平時對工作深入思考的基礎(chǔ)上，建立在平時努力認真地做工作的基礎(chǔ)上。
三、做好下半年工作的基本考慮和根本要求
團省委對做好下半年工作的基本考慮是：一是抓重點。要保持工作的連續(xù)性，團省委不換頻道、不提新口號，除省委、團中央布置的重大工作和突發(fā)性重大事件外，年初確定的六項重點工作不作調(diào)整，各地、各單位要繼續(xù)全力抓好。二是抓進度。今年工作我最關(guān)心兩件事，一是工作的時間節(jié)點，二是工作的實際進度。各地、各單位要認真對照一下，確保各項工作按時、按量完成好。三是抓典型。要在全團爭先進位、在黨的工作體系中爭創(chuàng)一流，必須要有典型的集體、典型的個人、典型的經(jīng)驗來支撐。
下面，跟大家交流一下對當前共青團工作的一些思考，作為做好下半年及今后工作的要求。
1．在工作導向上，要始終關(guān)注青年這個終端。大家都是團的領(lǐng)導干部，對“兩個全體青年”的政治內(nèi)涵、重要意義都很熟悉，關(guān)鍵是要讓我們共青團的好思想、好部署傳導到基層組織和青年這個終端上去。一是要繼續(xù)堅定抓基層打基礎(chǔ)的決心。要始終將基層基礎(chǔ)工作作為共青團的生命力工程來抓，各地要十分明確這個方向，保持力度不松勁。二是要樹立以青年為本的理念。在設(shè)計工作時，一定要從青年的角度來換位思考，真正以青年是否需要、是否滿意、是否支持作為評價標準。如果不以青年為本，就會失去青年的擁護，失去共青團賴以生存的青年群眾基礎(chǔ)。三是團干部要多同青年交朋友。團干部要做好青年工作，首先就是要多跟青年交朋友。無論是駐外團組織建設(shè)，還是非公企業(yè)團建，都要深入青年，做青年的知心朋友。我認為，檢驗一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記是否合格的基本標準，就是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有200個以上青年知道他是團委書記。
2．在工作要求上，要善于把工作做透。做一項工作，不深入、浮在面上，是一些同志容易犯的毛病。當前很有必要在團內(nèi)強調(diào)要把工作做透。一是要把工作想透。陸昊同志曾講過，一項工作，沒有想透，就說不透，更做不透。要善于揣摩、善于領(lǐng)會，運用國際的、歷史的、發(fā)展的眼光來思考問題，以科學的思維方式對工作進行認真梳理，找準問題的關(guān)鍵所在，制定出周密的工作方案，真正把工作想清搞透。二是要更加專注地做一件事情。希望工程、青年志愿者、青年文明號能夠成為共青團的品牌，關(guān)鍵在于十幾年如一日地堅持。在這個浮躁的社會，我們最需要的是能夠“沉下心、沉下身、沉下力”來堅持做一件事。三是推進工作要講方法。要善于尋求支持，既要貫徹落實好上級要求，也要保護好基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情；既要立足現(xiàn)有條件，務(wù)實地推進，更要敢于突破資源的局限，勇敢地行動。
3．在作風建設(shè)上，要切實維護共青團的組織形象。共青團作為一個組織，形象就是生命。良好形象的建立，絕不是一朝之功，需要幾代人的共同努力，而形象的毀壞，可能只要一瞬間。希望大家共同努力，切實維護共青團良好的組織形象。一是正確對待組織。要將共青團的崗位作為學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，而不是作為跳板、作為臺階。干部主要靠組織關(guān)心，但也要靠自己的努力來爭取地位。下管一級團委要把同級黨委與團省委的要求結(jié)合起來，黨委可能更關(guān)注工作的實效性和影響性，團省委更關(guān)注工作根本性和長遠性，要善于結(jié)合好。二是要維護組織聲譽。要像珍惜自己的人格一樣，珍惜共青團長期以來積累下來的良好聲譽，將別人的認可作為繼續(xù)前進的動力。要堅決杜絕將共青團的組織資源和組織原則作為交換的條件，更不可做賣榮譽、賣牌子的事情，在整合資源中切實維護好組織的聲譽。三是要促進組織發(fā)展。前不久省青基會開展的徒步鄱陽湖活動，第一個儀式就是出團旗，樹起團組織的形象，值得我們思考和推廣。開展活動時，一定要突出共青團的主體性，特別是一些聯(lián)合舉辦的活動中，一定要鮮明地發(fā)出共青團的聲音，亮出共青團的標識。我們做的工作，都要為組織著想，為組織增光添彩。
4．在干部培養(yǎng)上，要更加嚴格地要求團干部。對干部嚴格要求，是對干部最大的關(guān)心和培養(yǎng)。要引導團干部做“四有干部”。一是要做一個有思想的團干部。人的全部尊嚴就在于思想，團干部年齡可以年輕，但思想絕不能幼稚。做一個有思想的團干部，一要加強學習，帶著問題學，帶著思考學，帶著興趣學，帶著困惑學；二要勤于思考，腦子是越用越好用，抓住每一次機會把思想磨礪得更犀利。二是要做一個有激情的團干部。團干部身上天然有一種激情的特質(zhì)，富有激情也是我們工作的源動力。在團的崗位上，對待團的工作就應(yīng)當有真感情，充滿激情。三是要做一個有創(chuàng)新的團干部。共青團的工作無不體現(xiàn)了創(chuàng)新的特質(zhì)，也最能培養(yǎng)創(chuàng)新的人才。創(chuàng)新，簡而言之就是別人沒想到的事，你想到了；別人想到的事，你做到了；別人做到的事，你能換種方式去做。當然，借鑒歷史經(jīng)驗，有一定的國際視野，是創(chuàng)新的重要前提。四是要做一個有正氣的團干部。講正氣是為人之本，為官之基，只有講正氣，才能樹新風。做一個有正氣的團干部，一要講正義之氣、樹公道之風。要胸懷寬廣，容人、容事、容己。容人，就是理解別人、包容別人；容事，就是不去斤斤計較，大事講原則、小事講風格；容己，就是不要給自己提過高的目標和要求，不對自己求全責備，多給自己一些鼓勵。二要講文明之氣、樹進步之風。要善于發(fā)現(xiàn)身邊美的東西，關(guān)心別人、幫助別人，愉快跟人合作，做文明之人、與人為善之人。三要講團結(jié)之氣、樹和諧之風。在單位、部門、家庭都要真團結(jié)、善團結(jié)，不能假團結(jié)，更不可不團結(jié)。要有點胸懷，有點境界，有點定力。真正的公道正派，不需要自己表白，經(jīng)年累月堅持下去，一定會得到大家的公正評價。
同志們，最后代表團省委向在座的各位，也通過你們向全省各級專兼職團干部今年以來工作取得的成績和付出的辛勤努力，表示祝賀和衷心的感謝！ |
領(lǐng)導講話 
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