團(tuán)省委機(jī)關(guān)黨委 王秀珠
打造具有中部地區(qū)特征的江西共青團(tuán)工作新格局（以下簡稱新格局）的理念從去年七月首次提出至今，已近一年時間。在這個戰(zhàn)略目標(biāo)提出近一周年之際，團(tuán)省委黨組集中全體機(jī)關(guān)干部聰明才智，對新格局的理念進(jìn)行深度研討，非常及時，很有必要。這對于進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，以新格局戰(zhàn)略目標(biāo)為強(qiáng)大動力，推動我省共青團(tuán)工作不斷向前發(fā)展，具有重要意義。本人結(jié)合自己的思考，談三點粗淺認(rèn)識。
一、立足過去，從一年來的實踐看新格局理念的現(xiàn)實意義
2008年7月17日，團(tuán)省委書記王少玄在機(jī)關(guān)干部會議上提出了江西要打造具有中部地區(qū)特征的共青團(tuán)工作新格局。這是團(tuán)省委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子站在新的歷史起點上，立足中部看江西，著眼長遠(yuǎn)謀發(fā)展，圍繞大局促崛起，為開辟江西共青團(tuán)美好未來而確定的一個重大的發(fā)展理念和工作目標(biāo)。這個理念既與省委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，又充分體現(xiàn)了新時期江西共青團(tuán)工作發(fā)展的內(nèi)在要求。這一理念一經(jīng)提出，如春風(fēng)撲面而來，讓人耳目一新，很快成為團(tuán)結(jié)凝聚全省各級團(tuán)干部奮發(fā)有為的響亮的行動號角。
一年來，團(tuán)省委也正是在這一重要理念指引下，認(rèn)真貫徹省委和團(tuán)中央的要求，帶領(lǐng)全省各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，團(tuán)的各項工作推陳出新，成效顯著，開創(chuàng)了我省共青團(tuán)工作的嶄新局面。從一年的工作實踐來看，新格局發(fā)展目標(biāo)的確定為我省共青團(tuán)工作注入新動力，帶來了新變化。一是團(tuán)干部的思想更加解放。在新格局目標(biāo)的引領(lǐng)下，全省各級團(tuán)干部廣泛參與新時期團(tuán)干部標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，自覺打破一切保守禁錮的思想觀念，努力改變不符合時代要求、不符合黨政要求、不符合社會和青年需求的思想和行為。廣大團(tuán)干部的政治意識、角色意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識普遍增強(qiáng)。二是團(tuán)的工作思路更加清晰。今年以來，團(tuán)省委提出“一四五十”的總體工作思路，即：打造一個工作格局，履行四項基本職能，抓好五項重點工作，辦好十件實事。這一思路既體現(xiàn)了省委的一貫要求，又落實了團(tuán)中央的重要部署，具有很強(qiáng)的科學(xué)性和指導(dǎo)性。三是團(tuán)的工作機(jī)制更加科學(xué)完善。努力構(gòu)建科學(xué)的工作機(jī)制，激發(fā)團(tuán)的工作活力。在團(tuán)的基層組織建設(shè)領(lǐng)域，建立了由團(tuán)的組織部門牽頭，城青、農(nóng)青、學(xué)校、少年戰(zhàn)線分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的團(tuán)建工作新格局；在工作評價激勵體系方面，改變傳統(tǒng)工作考核評價模式，建立了地市團(tuán)的工作向同級黨委反饋制度；加強(qiáng)干部監(jiān)督與管理，形成了下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部年度述職制度。
二、著眼未來，不斷完善新格局戰(zhàn)略目標(biāo)的科學(xué)體系
毛澤東同志指出：“我們不僅要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或船就不能過。”新格局的戰(zhàn)略目標(biāo)，猶如江西共青團(tuán)的時代航船，承載著江西共青團(tuán)人在中部崛起的偉大實踐中破浪前行。為了更好地完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須不斷完善新格局中戰(zhàn)略目標(biāo)的科學(xué)體系。
一是確立目標(biāo)指引。具有中部地區(qū)特征的江西共青團(tuán)工作新格局不是抽象的，需對新格局的構(gòu)想進(jìn)行具體生動的描繪。以中部五省為對照，立足江西共青團(tuán)基礎(chǔ)條件、工作對象、工作內(nèi)容等方面的特定因素，把優(yōu)勢突出、特色鮮明、充滿活力，在中部六省中富有影響力作為新格局的實現(xiàn)目標(biāo)。
二是制定項目愿景。新格局目標(biāo)具有強(qiáng)大的包容性，其內(nèi)涵涉及團(tuán)的工作的方方面面。按照團(tuán)的總體功能，圍繞織動員青年、教育引導(dǎo)青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表維護(hù)青年合法權(quán)益四個方面，結(jié)合江西共青團(tuán)多年來的形成的工作項目，進(jìn)行戰(zhàn)線和領(lǐng)域的細(xì)分。以“江西有影響力，中部有知名度”為目標(biāo)，制定各條戰(zhàn)線工作大愿景。
三是形成優(yōu)勢品牌。發(fā)揮江西生態(tài)資源優(yōu)勢，動員青少年參與環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，形成青少年生態(tài)教育工作品牌；發(fā)揮江西豐厚的紅色教育資源優(yōu)勢，在青少年中開展愛國主義教育和民族精神教育，引導(dǎo)青少年作井岡山精神的傳承者，形成青少年紅色教育工作品牌；發(fā)揮共青城顯著的政治優(yōu)勢，動員海內(nèi)外青年積極支持共青城發(fā)展，投身創(chuàng)業(yè)洪流，打造全國青年創(chuàng)業(yè)基地品牌。同時，創(chuàng)造性開展工作，努力創(chuàng)立全國有影響力的新品牌。
四是建立長效機(jī)制。在團(tuán)建領(lǐng)域，堅持黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制，不斷優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境；在干部使用機(jī)制上，按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、精培、優(yōu)出”的原則，形成良好的用人導(dǎo)向，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部；在團(tuán)的組織架構(gòu)方面，堅持以共青團(tuán)、少先隊為主體，青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、各類協(xié)會、團(tuán)屬青年自組織等其他外圍組織互為補(bǔ)充的組織機(jī)制；在團(tuán)的工作模式方面，堅持“以活動促活力”的機(jī)制；在協(xié)助政府管理青年事務(wù)方面，堅持依靠黨政，整合社會資源的機(jī)制。在建立中部六省合作機(jī)制上，形成“中部崛起攜手同行”溝通、合作、發(fā)展長效機(jī)制，構(gòu)建立足中部，面向全國的開放式的共青團(tuán)工作格局。
三、振奮精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作為打造新格局服務(wù)
新格局理念既是團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)理性的戰(zhàn)略思維，同時也是勇于開拓的創(chuàng)新之舉、抓住關(guān)鍵的戰(zhàn)略之舉。機(jī)關(guān)黨委作為圍繞中心、服務(wù)大局的重要部門，我們將用新格局的戰(zhàn)略目標(biāo)來引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)能力，努力為打造新格局做出新貢獻(xiàn)。
一是加強(qiáng)團(tuán)省委系統(tǒng)黨組織建設(shè)，為打造新格局提供堅強(qiáng)的組織保證。充分發(fā)揮所屬黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部做牢記宗旨、堅定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)青年的表率，做清正廉潔、保持先進(jìn)本色的表率。
二是加強(qiáng)團(tuán)省委系統(tǒng)干部素質(zhì)能力建設(shè)，為打造新格局提供一流的隊伍保障。實施團(tuán)省系統(tǒng)干部“寬眼界、寬思路、寬胸襟”素質(zhì)能力提升計劃，以增強(qiáng)政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)，提高學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、競爭力為重點，做好干部培訓(xùn)工作。
三是加強(qiáng)全省團(tuán)的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，為打造新格局提供強(qiáng)大的精神動力。堅持以人為本的管理理念，完善機(jī)關(guān)管理制度。依托信息交流平臺，增進(jìn)干部日常交流，塑造團(tuán)隊精神。廣泛開展暖人心、聚人心的機(jī)關(guān)文化活動，營造團(tuán)的機(jī)關(guān)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的和諧機(jī)關(guān)氛圍。 |
領(lǐng)導(dǎo)講話 
學(xué)習(xí)園地